CHÍNH SÁCH VỀ GIAN LẬN

1. Giới thiệu

  • Chính sách này áp dụng thí sinh tham gia các chứng chỉ được phê duyệt bởi PeopleCert, những người bị tình nghi hoặc phát hiện gian lận/sai phạm hành chính.

2. Định nghĩa Gian lận

Gian lận là bất kỳ hoạt động hoặc hành vi nào cố ý vi phạm các quy định và làm suy yếu tính liêm chính của quy trình đánh giá và/hoặc tính hợp lệ của chứng chỉ. Điều này bao gồm mọi hành động cố tình, bỏ mặc, hoặc thực hành không đúng, ảnh hưởng hoặc có thể ảnh hưởng đến:

  • Quy trình đánh giá;
  • Tính toàn vẹn của chứng chỉ PeopleCert;
  • Tính hợp lệ của kết quả hoặc chứng chỉ;
  • Uy tín và độ tin cậy của PeopleCert.
    Ví dụ có thể bao gồm: không duy trì hồ sơ phù hợp, làm giả hồ sơ để yêu cầu cấp chứng chỉ, v.v.

3. Ví dụ về Gian lận

Các hạng mục liệt kê dưới đây là những ví dụ về hành vi gian lận (malpractice) thí sinh. Xin lưu ý rằng đây chỉ là các ví dụ minh họa, không mang tính liệt kê đầy đủ, và chỉ nhằm mục đích làm rõ định nghĩa của chúng tôi về hành vi gian lận:

  • Sử dụng trái phép tài liệu hoặc thiết bị không phù hợp trong phòng thi/đánh giá (ví dụ: ghi chú không được phép).
  • Thí sinh sao chép nội dung (plagiarism).
  • Chép bài từ thí sinh khác.
  • Thí sinh gian lận trong thi cử.
  • Mạo danh – giả danh thí sinh khác hoặc nhờ người khác thi hộ.
  • Thông đồng hoặc cho phép thông đồng trong kỳ thi.
  • Cố tình vi phạm các quy định tổ chức kỳ thi mà chúng tôi đã đặt ra cho chứng chỉ.
  • Cố ý cung cấp thông tin sai lệch để đạt chứng chỉ.
  • Làm giả hồ sơ.
  • Hành vi tống tiền.
  • Hành vi gian lận.
  • Hành vi đe dọa hoặc lăng mạ, gây nguy hiểm cho sự an toàn của thí sinh/nhân viên và/hoặc nhằm tạo ảnh hưởng không chính đáng đến kết quả kỳ thi.

4. Kết quả điều tra gian lận

Nếu kết quả điều tra xác nhận có hành vi gian lận (malpractice), chúng tôi sẽ cân nhắc các hành động cần thiết nhằm:

  • Giảm thiểu rủi ro ảnh hưởng đến tính toàn vẹn của hệ thống chứng chỉ, cả ở hiện tại và trong tương lai.
  • Duy trì sự tin tưởng của công chúng đối với việc triển khai và cấp chứng chỉ của chúng tôi.
  • Ngăn chặn các cá nhân hoặc tổ chức khác thực hiện hành vi tương tự.
  • Đảm bảo rằng không có bất kỳ lợi ích không chính đáng nào đạt được từ việc làm tổn hại đến tiêu chuẩn của chúng tôi.

Các biện pháp mà chúng tôi có thể thực hiện (mang tính định hướng) bao gồm:

  • Hủy một phần hoặc toàn bộ điểm số của kỳ thi liên quan.
  • Hủy chứng chỉ liên quan.
  • Cấm tham gia thi các chứng chỉ khác của PeopleCert (ví dụ: trong một khoảng thời gian nhất định).
  • Trong trường hợp các chứng chỉ bị xem là không hợp lệ, chúng tôi sẽ thông báo cho hoặc thí sinh liên quan về lý do chứng chỉ bị vô hiệu hóa và các hành động cần thực hiện như thi lại và/hoặc thu hồi chứng chỉ. Nếu cần, chúng tôi thông báo cho các thí sinh bị ảnh hưởng về quyết định và rằng chứng chỉ ban đầu của họ không còn giá trị. Đồng thời, cơ sở dữ liệu của chúng tôi sẽ được cập nhật để ngăn việc cấp lại các bản sao của chứng chỉ không hợp lệ